Het verhaal van Open Atelier VZW

Bij Noord-Limburgs Open Atelier vzw kiezen we steevast voor een tweeklantenbenadering waarin zowel de klant als de werknemer of werkzoekende centraal staan. Flexibiliteit, werken op maat en een goede service zijn dan ook onze troeven! We zijn actief in verschillende sectoren en voor diverse klanten in de Kempen.

Missie

Open Atelier helpt mensen aan werk 

Niemand hoeft thuis te zitten in de Kempen. Als leerwerkbedrijf coachen we mensen om een betaalde job te vinden én te houden. Hiervoor willen we een herkenbare en inspirerende plek creëren zodat werkzoekenden en werkgevers ons weten te vinden. Een werkplek die uitdaagt om in beweging te komen

We stimuleren gemotiveerde werkzoekenden om het uiterste uit zichzelf te halen:

  • Door inzicht te geven in eigen mogelijkheden en werkkansen 
  • Door te groeien in werkattitude en vakvaardigheden
  • Door te helpen passend toekomstig werk te vinden

Via een begeleidingsplan op maat worden persoonlijke jobambities uitgevoerd. Open Atelier beschikt over ervaren mentoren die dagelijks professionele mentorprincipes toepassen. Op die manier worden talenten klaargestoomd met praktische werkopdrachten in onze werkplaatsen. Open Atelier focust hierbij op het op maat begeleiden en opleiden van deze werkzoekenden naar een duurzame tewerkstelling in eigen regio. We bieden opgeleide werknemers graag een contract aan in onze eigen organisatie, maar we bouwden hiervoor ook reeds een hechte samenwerking uit met andere bedrijven. We kennen de kracht van ons netwerk. Samen met onze partners helpen we mensen aan, in en naar werk. 

Visie

Werk voor iedereen!  

Werk is voor iedereen belangrijk. Het is véél meer dan een eigen inkomen. Je doet mee in de maatschappij. Want werk geeft structuur en zet mensen in beweging. Een job geeft zelfvertrouwen, maakt zelfstandiger en onafhankelijker. We zijn ervan overtuigd dat iedereen waardevol werk kan doen én vinden. Ook als je een belemmering hebt. Daarom wordt er vertrokken vanuit ieder zijn eigen mogelijkheden en zijn individuele situatie om zelf  aan een perspectief te werken (empowerment). Stapsgewijs wordt via een individueel begeleidingsplan op de werkvloer in de 1e fase getraind op generieke competenties om uiteindelijk in de 2e fase tot het aanleren van technische competenties te komen. 



Open Atelier Lommel - Rembert Dodoensstraat 20 (Kristalpark) - 3920 LOMMEL
Open Atelier Pelt - Haltstraat 90 bus 1 (Nolimpark 2127) - 3900 PELT
Open Atelier Turnhout - Steenweg op Tielen 53 - 2300 TURNHOUT
© 2022 Open Atelier VZW
Wettelijke vermeldingen
Site: Webstylers